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Quellenstraße 2c

1100

Wien

0664/3735279

kompetent! sucht in Risikomanagement, Investment Banking, Unternehmerbewertung

Fachkenntnisse
* Datenanalystin, mit Kenntnissen in den Bereichen Unternehmens-/Investmentfinanzierung, Research und Kreditrisikoanalyse
* Strategische Planung und Prognose
* Geschäftsentwicklung
* Unternehmensfinanzierung
* Beratung von Fondsmanagern
* Aufbau von Geschäftsbeziehungen
* Risikomanagement
* Unternehmensbewertung
* Vermögensverwaltung
* Projektmanagement
* M&A Management
* Arbeit mit Investor Relations
* Road Shows & Präsentationen

Sprachen:
* Russisch, Erstsprache
* Ukrainisch, Zweitsprache
* Englisch, Muttersprachlich (C2)
* Deutsch, ausgezeichnet (C1)

* EDV/IT:
Microsoft Office, Adobe, Windows, AWS, Google Cloud, Google Apps, econometric models, simulation techniques, Bloomberg, Reuters, Data Stream, Outlook, Power BI, mySQL, HTML5, CSS & SASS for web development, and PHP Basics.

Diese Mitarbeiterin steht Vollzeit, flexibel zur Verfügung

Förderung dieser Mitarbeiterin möglich!

* Investment Analyst & Risk Management
- Verwaltung des staatseigenen Unternehmensportfolios im Auftrag des Anteilseigners
- Vorbereitung der Unterlagen für die Vorstandssitzungen
- Teilnahme an den Sitzungen des Aufsichtsrats, des Ständigen Ausschusses und der Gesellschafterversammlung
- Verantwortlich für den Rohstoffsektor (Öl & Gas; Petrochemie; Energie) – strategische Aufsicht
- Nutzung des Know-hows mit umfassenden Finanzanalysen und Unternehmensbewertungen
- Beratung von Aufsichtsrat/Vorstand zur Entwicklungsstrategie (inkl. Nachhaltigkeitsstrategie)
- Verantwortlich für das Risikomanagement

* Senior Investment Analyst
- Finanzanalysen, einschließlich Unternehmensbewertungen, NAV/RWA-Bewertungen, DCF und Bewertungen auf der Grundlage der Marktmultiplikatoren der Unternehmen sowie Kreditrisiko- und Liquiditätsanalysen.
- Nutzung von Fachwissen mit einer Bewertung zum Zwecke des Börsengangs, des SPO, anderer Aktien-/Anleiheemissionspläne und M&A-Aktivitäten.
- Angewandte Fähigkeiten bei der Analyse der finanziellen und strategischen Leistung internationaler Unternehmen. Die Aufgaben umfassten die finanzielle Prognose des CAPEX-Bedarfs für ihre Top-Investitionsprojekte.
- Veranschaulichung von Fähigkeiten durch Vorträge für institutionelle Investoren und bankinterne Abteilungen.
- Abdeckung des Rohstoffsektors, einschließlich der Analyse von Sektor Trends, Preisprognosen und Entwicklungsaussichten.
- Fokussiert auf die Berichterstattung über internationale Unternehmen.
- Erstellung von Ad-hoc-Research-Berichten zu Sektor-/Bewertungsaktualisierungen.
- Abgabe von Anlageempfehlungen für institutionelle Anleger.
- Angewandtes Know-how von Schwellenländern, z.B. GUS-Staaten.
- Organisierte Roadshows für institutionelle Investoren und Unternehmen
- Nachgewiesene Erfahrung durch analytische Kommentare in Bezug auf die Branche, basierend auf der Analyse von Nachrichten, Unternehmensereignissen und globalen Trends.

* weiters, u.a:
- Senior Equity Research Analyst
- Equity Research Analyst
- Managing Director
- Executive Director
- Regional Director
- Marketing Manager
- Project Manager Assistant
- Public Relations Consultant
- Advertising Manager

Weiterbildungen:
* Zertifizierung von Python for Data Science & Machine Learning - Aufbaukurs für Big Data Analysten in der Finanzbranche
* Grundlagen für die fortgeschrittene Zertifizierung - Kurs zum Erlernen von Python im Django-Framework mit Fokus auf Finanzanwendungen
* Financial Risk Management (FRM Charter) program

* Studium Finance/Management mit Abschluss MBA
* Studium hydro-aero-dynamics mit Abschluss

52

weiblich

sehr gut

Wien

B

Quellenstraße 2c

1100

Wien

0664/3735279

kompetent, engagiert! mit Praxis; sucht VZ als HR & Controlling Manager

* Managementerfahrung (HR & Kundenservice)
* Prüfung und Re-Engineering von Prozessen und Verfahren, Strategieentwicklung und deren Umsetzung
* Deutsch, sehr gut B2
* Arabisch, Muttersprache
* Englisch, Französisch: fließend
* EDV: Power Point, MS Project, Visio, Outlook

Diese Mitarbeiterin steht Vollzeit, flexibel zur Verfügung

Förderung dieser Mitarbeiterin möglich!

* HR & Controlling Manager
- Verwaltung aller HR-Prozesse und -Verfahren.
- Buchhaltung
- Qualitätskontrolle

* Human Resources/ Leitung Supportsysteme für rund 30 Standorte in Syrien
- Verantwortung für Empfangspersonal, Rezeptionisten, Reinigungspersonal, Supportpersonal
- Führung, Computerisierung und Organisation des Flottenmanagements (Fahrzeugwartung, Versicherungs- & Lebenszyklusmanagement, Fahrerverteilung und Mitarbeitertransport)
- Organisation der Personalsupportleistungen (Flug- und Hotelreservierungen, Post etc.)
- Prüfung und Re-Organisation von Prozessen und Verfahren, Strategieentwicklung und deren Umsetzung im Rahmen der bestehenden ISO 9001:2000 Zertifizierung

* Human Resources/ Leitung Personal- und Organisationsentwicklung
- Trainingszyklusplanung, Implementierung & Controlling zur Effizienzsteigerung des Unternehmens und der Fertigkeiten und Fähigkeiten der MitarbeiterInnen (ca. 400,000 Euro als Budget)
- Verantwortung für die Durchführung der Praktika und Trainee-Programme für StudentInnen (zwischen 200 und 300 StudentInnen)
- Überprüfung der Überarbeitung der Stellenbeschreibungen der verschiedenen Abteilungen des Unternehmens
- Etablierung von Karriereentwicklungspfaden und -programmen
- Mitarbeiter-Leistungsmanagement anhand von Zieldefinitionen (KPI) und Kompetenzen
- Führung von MitarbeiterInnengesprächen in Kooperation mit den jeweiligen Abteilungen

* Human Resources: Manpower Planning
Unternehmensübergreifendes Projekt zur Evaluation des IST/ SOLL Standes im Bereich Personaleinsatzplanung als Basis für Recruiting und Personalplanung

* Kundenservice: Back Office Manager
Etablierung, Weiterentwicklung und Führung der folgenden 8 Bereiche:
- Vertragsaktivierung (rund 30 Mitarbeiter)
- KundInnenenberatung (Help Desk) (rund 30 Mitarbeiter)
- Beschwerdemanagement (rund 30 Mitarbeiter)
- Dokumentation und Ablage (rund 27 Mitarbeiter)
- On Job Training für Personal im Bereich Kundenservice (rund 10 Mitarbeiter)
- Abteilungsbezogene IT Expertise (rund 10 Mitarbeiter)
- Customer Relationship Management (rund 50 Mitarbeiter)
- Kundeninformationssystem (Dateneingabe, rund 50 Mitarbeiter)

Unternehmertraining

Weiterbildungen:
Leadership & Management, Strategisches Management, Qualität, HR & Training, Accounting & Finance, Interpersonal Skills & Self Development, MTOP Associate Program, ...

* Postgradualer Universitätslehrgang aus dem Bereich der Romanistik
(Sprache: Französisch mit dem Schwerpunkt Dolmetschen), Syrien

* Bachelorstudium der Romanistik (Sprache: Französisch)

50

weiblich

gut

Wien

Quellenstraße 2c

1100

Wien

0664/3735279

kompetenter DI mit Praxis sucht VZ als Projekt- od Prozessmanager Maschinenbau

- Kurzprofil:
* Langjährige Erfahrung in Führungspositionen mit Fokus auf Produktivitätssteigerungen, Prozessoptimierung und Kostensenkung.
* Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung und -steuerung, Materialwirtschaft und Logistik.
* Expertise in der Implementierung von Lean-Produktion-Prinzipen und Industrie 4.0.
* Erfahrung in der Fertigung und Wartung von Maschinen und Werkzeugteilen sowie in der Diagnose von Maschinenstörungen.

- Sprachen:
* Deutsch (Gut)
* Englisch (Sehr gut)
* Bosnisch / Kroatisch / Serbisch (Sehr gut)
* Bulgarisch (Sehr gut)
* Polnisch (Gut)
* Mazedonisch (Muttersprache)

- EDV/IT:
* MS – Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
* AutoCad / Mechanical Desktop
* ERP – Systeme

Förderung dieses Mitarbeiters möglich!

* Projekt und Prozessmanager
Prozessmanagement in den Bereichen Planung, Produktion, Verpackung und Instandhaltung. Durchführung von Prozessanalysen zur Effizienzsteigerung

* Selbständiger Unternehmensberater
Management Beratung, Produktionsplanung, Lean Management, und REFA-Methoden. Durchführung von Prozessanalysen, Effizienzsteigerung und Implementierung von Instandhaltungskonzepten.

* Prozessingenieur - REFA-Methoden und Prozesse
Implementierung von KVP, Optimierung der Arbeitsvorbereitung und Änderung von Produktionsprozessen

* Produktionsleiter - Musterbau & Ersatzteile
Leitung eines Teams von etwa 50 Mitarbeitern. Verantwortung für die Koordination und Steuerung der Produktion im Bereich Musterbau und Ersatzteile

* Schichtleiter Produktion
Verantwortlich für ca. 250 Mitarbeitern. Planung und Koordination der Produktion schichten sowie Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs

* Prozessingenieur / Werkstattleiter
Verantwortung für die Produktion von Stahlrohren und CNC-Werkzeugen sowie für die Leitung eines Teams von ca. 30 Mitarbeitern.

* Schichtleiter Instandhaltung & Wartung
Leitung eines Teams von ca. 25 Mitarbeitern, zuständig für die Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen in der Schmelzhütte und Erzverarbeitung

Weiterbildungen:
* REFA - Grundausbildung Arbeitsorganisation 4.0; Produktionsplanung und Steuerung
* Änderungsmanagement
* Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit

Studium Allgemeiner Maschinenbau mit Abschluss Dipl.-Ing.

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männlich

gut

Wien