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Quellenstraße 2c

1100

Wien

0664/3735279

kompetent, engagiert! mit Praxis; sucht VZ als HR & Controlling Manager

* Managementerfahrung (HR & Kundenservice)
* Prüfung und Re-Engineering von Prozessen und Verfahren, Strategieentwicklung und deren Umsetzung
* Deutsch, sehr gut B2
* Arabisch, Muttersprache
* Englisch, Französisch: fließend
* EDV: Power Point, MS Project, Visio, Outlook

Diese Mitarbeiterin steht Vollzeit, flexibel zur Verfügung

Förderung dieser Mitarbeiterin möglich!

* HR & Controlling Manager
- Verwaltung aller HR-Prozesse und -Verfahren.
- Buchhaltung
- Qualitätskontrolle

* Human Resources/ Leitung Supportsysteme für rund 30 Standorte in Syrien
- Verantwortung für Empfangspersonal, Rezeptionisten, Reinigungspersonal, Supportpersonal
- Führung, Computerisierung und Organisation des Flottenmanagements (Fahrzeugwartung, Versicherungs- & Lebenszyklusmanagement, Fahrerverteilung und Mitarbeitertransport)
- Organisation der Personalsupportleistungen (Flug- und Hotelreservierungen, Post etc.)
- Prüfung und Re-Organisation von Prozessen und Verfahren, Strategieentwicklung und deren Umsetzung im Rahmen der bestehenden ISO 9001:2000 Zertifizierung

* Human Resources/ Leitung Personal- und Organisationsentwicklung
- Trainingszyklusplanung, Implementierung & Controlling zur Effizienzsteigerung des Unternehmens und der Fertigkeiten und Fähigkeiten der MitarbeiterInnen (ca. 400,000 Euro als Budget)
- Verantwortung für die Durchführung der Praktika und Trainee-Programme für StudentInnen (zwischen 200 und 300 StudentInnen)
- Überprüfung der Überarbeitung der Stellenbeschreibungen der verschiedenen Abteilungen des Unternehmens
- Etablierung von Karriereentwicklungspfaden und -programmen
- Mitarbeiter-Leistungsmanagement anhand von Zieldefinitionen (KPI) und Kompetenzen
- Führung von MitarbeiterInnengesprächen in Kooperation mit den jeweiligen Abteilungen

* Human Resources: Manpower Planning
Unternehmensübergreifendes Projekt zur Evaluation des IST/ SOLL Standes im Bereich Personaleinsatzplanung als Basis für Recruiting und Personalplanung

* Kundenservice: Back Office Manager
Etablierung, Weiterentwicklung und Führung der folgenden 8 Bereiche:
- Vertragsaktivierung (rund 30 Mitarbeiter)
- KundInnenenberatung (Help Desk) (rund 30 Mitarbeiter)
- Beschwerdemanagement (rund 30 Mitarbeiter)
- Dokumentation und Ablage (rund 27 Mitarbeiter)
- On Job Training für Personal im Bereich Kundenservice (rund 10 Mitarbeiter)
- Abteilungsbezogene IT Expertise (rund 10 Mitarbeiter)
- Customer Relationship Management (rund 50 Mitarbeiter)
- Kundeninformationssystem (Dateneingabe, rund 50 Mitarbeiter)

Unternehmertraining

Weiterbildungen:
Leadership & Management, Strategisches Management, Qualität, HR & Training, Accounting & Finance, Interpersonal Skills & Self Development, MTOP Associate Program, ...

* Postgradualer Universitätslehrgang aus dem Bereich der Romanistik
(Sprache: Französisch mit dem Schwerpunkt Dolmetschen), Syrien

* Bachelorstudium der Romanistik (Sprache: Französisch)

50

weiblich

gut

Wien

Quellenstraße 2c

1100

Wien

0664/3735279

engagierte MA sucht VZ im Bereich Nachhaltigkeit (Beratung, Projektmanagement)

* Englisch - fließende berufliche Sprachkenntnisse
* Deutsch - berufliche Sprachkenntnisse
* Ukrainisch - Muttersprachliche Sprachkenntnisse
* Russisch - Muttersprachliche Sprachkenntnisse
* Holländisch - Grundkenntnisse
* EDV/IT:
- Microsoft Office Suite (MS Excel, MS Word, Microsoft Project, Adobe Photoshop, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Access)
- SAP, 1C

Förderung dieser Vollzeit-Mitarbeiterin möglich!

* Associate Manager
- Leitung eines großen Bankengruppen-Prüfung-Projekts mit über 60 Einheiten in 14 Ländern.
- Due-Diligence-Projekte im Bankenwesen, einschließlich der Bewertung von Projekten im
Bereich der nachhaltigen Energie.
- Prüfung von Konzernabschlüssen

* Audit Senior
- Risikobasierter Prüfungsansatz; Identifizierung von Risikobereichen und Gestaltung von Verfahren unter Berücksichtigung der Anforderungen der Methodologie.
- Kommunikation mit dem Primary-Team und Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten (IT Risk Advisory, Risk Advisory, Tax) im Rahmen des Prüfungsumfangs.
- Management von Teams mit bis zu 6 Mitarbeitern, Ausführung von On-the-job Training und Coaching.
- Organisation und Überwachung der Arbeit vor Ort; Durchführung von Team
Planungssitzungen.
- Vorbereitung der wichtigsten Ergebnisse des Auftrags

* Audit Staff
- Durchführung von Prüfungshandlungen gemäß der ISA-Anforderungen
- Analyse von Jahresabschlüssen von Banken und Unternehmen nach IFRS.
- Mitwirkung an einem Fraud Investigation Projekt
- Identifizierung des internen Kontroll-Umfelds von Unternehmen (Ermittlung und Beschreibung von Geschäftsprozessen und des internes Kontrollsystems).
- Rechtzeitige Kommunikation mit Finanzabteilungen in Bezug auf ausstehende Aktualisierungen und Rechnungslegungsfragen im Zusammenhang mit der Überprüfung der Angaben in den Abschlüssen.
- Vorbereitung von Entwürfen für die wichtigsten Prüfungsleistungen.
- Führung der Listen der ausstehenden Anforderungen, die an die Kunden übermittelt werden.
- Teilnahme am Rekrutierungsprozess für offene Stellen innerhalb der Prüfungsabteilung.
- Coaching und Beaufsichtigung neuer Teammitglieder

* Büroassistentin
- Sortierung und Verteilung der eingehenden Korrespondenz. Beantwortung der Korrespondenz, einschließlich Routine-Anfragen.
- Erstellen von Tagesordnungen und Organisation von Geschäftsterminen

* weiters:
- Audit Intern
- Assistentin des Zollagenten

Weiterbildung:
Advanced Diploma in Accounting and Business / Strategic Professional Completion Certificate

* Studium Corporate Sustainability and Innovation (Nachhaltigkeit u. Innovation), laufend
* Studium International Finance Management mit Masterabschluss (UKR)
* Studium International Economics and Management mit Bachelorabschluss (UKR)

weiblich

gut

Wien