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Ergebnisse 1 - 6 von insgesamt 6 für "acco personal"
kompetent, engagiert! mit Praxis; sucht VZ als HR & Controlling Manager
ID: 66037|
Einsatzbereit ab: sofort|
Mobilitätsbereitschaft: Wien
Personal-Anbieter: CONTEXT Impulse am Arbeitsmarkt GmbH - akt:E
Strasse:
Quellenstraße 2c
PLZ:
1100
Ort:
Wien
Tel:
0664/3735279
www:
email:
Info:
kompetent, engagiert! mit Praxis; sucht VZ als HR & Controlling Manager
Qualifikation:
* Managementerfahrung (HR & Kundenservice)
* Prüfung und Re-Engineering von Prozessen und Verfahren, Strategieentwicklung und deren Umsetzung
* Deutsch, sehr gut B2
* Arabisch, Muttersprache
* Englisch, Französisch: fließend
* EDV: Power Point, MS Project, Visio, Outlook
Diese Mitarbeiterin steht Vollzeit, flexibel zur Verfügung
Förderung dieser Mitarbeiterin möglich!
* Prüfung und Re-Engineering von Prozessen und Verfahren, Strategieentwicklung und deren Umsetzung
* Deutsch, sehr gut B2
* Arabisch, Muttersprache
* Englisch, Französisch: fließend
* EDV: Power Point, MS Project, Visio, Outlook
Diese Mitarbeiterin steht Vollzeit, flexibel zur Verfügung
Förderung dieser Mitarbeiterin möglich!
Praxis:
* HR & Controlling Manager
- Verwaltung aller HR-Prozesse und -Verfahren.
- Buchhaltung
- Qualitätskontrolle
* Human Resources/ Leitung Supportsysteme für rund 30 Standorte in Syrien
- Verantwortung für Empfangspersonal, Rezeptionisten, Reinigungspersonal, Supportpersonal
- Führung, Computerisierung und Organisation des Flottenmanagements (Fahrzeugwartung, Versicherungs- & Lebenszyklusmanagement, Fahrerverteilung und Mitarbeitertransport)
- Organisation der Personalsupportleistungen (Flug- und Hotelreservierungen, Post etc.)
- Prüfung und Re-Organisation von Prozessen und Verfahren, Strategieentwicklung und deren Umsetzung im Rahmen der bestehenden ISO 9001:2000 Zertifizierung
* Human Resources/ Leitung Personal- und Organisationsentwicklung
- Trainingszyklusplanung, Implementierung & Controlling zur Effizienzsteigerung des Unternehmens und der Fertigkeiten und Fähigkeiten der MitarbeiterInnen (ca. 400,000 Euro als Budget)
- Verantwortung für die Durchführung der Praktika und Trainee-Programme für StudentInnen (zwischen 200 und 300 StudentInnen)
- Überprüfung der Überarbeitung der Stellenbeschreibungen der verschiedenen Abteilungen des Unternehmens
- Etablierung von Karriereentwicklungspfaden und -programmen
- Mitarbeiter-Leistungsmanagement anhand von Zieldefinitionen (KPI) und Kompetenzen
- Führung von MitarbeiterInnengesprächen in Kooperation mit den jeweiligen Abteilungen
* Human Resources: Manpower Planning
Unternehmensübergreifendes Projekt zur Evaluation des IST/ SOLL Standes im Bereich Personaleinsatzplanung als Basis für Recruiting und Personalplanung
* Kundenservice: Back Office Manager
Etablierung, Weiterentwicklung und Führung der folgenden 8 Bereiche:
- Vertragsaktivierung (rund 30 Mitarbeiter)
- KundInnenenberatung (Help Desk) (rund 30 Mitarbeiter)
- Beschwerdemanagement (rund 30 Mitarbeiter)
- Dokumentation und Ablage (rund 27 Mitarbeiter)
- On Job Training für Personal im Bereich Kundenservice (rund 10 Mitarbeiter)
- Abteilungsbezogene IT Expertise (rund 10 Mitarbeiter)
- Customer Relationship Management (rund 50 Mitarbeiter)
- Kundeninformationssystem (Dateneingabe, rund 50 Mitarbeiter)
- Verwaltung aller HR-Prozesse und -Verfahren.
- Buchhaltung
- Qualitätskontrolle
* Human Resources/ Leitung Supportsysteme für rund 30 Standorte in Syrien
- Verantwortung für Empfangspersonal, Rezeptionisten, Reinigungspersonal, Supportpersonal
- Führung, Computerisierung und Organisation des Flottenmanagements (Fahrzeugwartung, Versicherungs- & Lebenszyklusmanagement, Fahrerverteilung und Mitarbeitertransport)
- Organisation der Personalsupportleistungen (Flug- und Hotelreservierungen, Post etc.)
- Prüfung und Re-Organisation von Prozessen und Verfahren, Strategieentwicklung und deren Umsetzung im Rahmen der bestehenden ISO 9001:2000 Zertifizierung
* Human Resources/ Leitung Personal- und Organisationsentwicklung
- Trainingszyklusplanung, Implementierung & Controlling zur Effizienzsteigerung des Unternehmens und der Fertigkeiten und Fähigkeiten der MitarbeiterInnen (ca. 400,000 Euro als Budget)
- Verantwortung für die Durchführung der Praktika und Trainee-Programme für StudentInnen (zwischen 200 und 300 StudentInnen)
- Überprüfung der Überarbeitung der Stellenbeschreibungen der verschiedenen Abteilungen des Unternehmens
- Etablierung von Karriereentwicklungspfaden und -programmen
- Mitarbeiter-Leistungsmanagement anhand von Zieldefinitionen (KPI) und Kompetenzen
- Führung von MitarbeiterInnengesprächen in Kooperation mit den jeweiligen Abteilungen
* Human Resources: Manpower Planning
Unternehmensübergreifendes Projekt zur Evaluation des IST/ SOLL Standes im Bereich Personaleinsatzplanung als Basis für Recruiting und Personalplanung
* Kundenservice: Back Office Manager
Etablierung, Weiterentwicklung und Führung der folgenden 8 Bereiche:
- Vertragsaktivierung (rund 30 Mitarbeiter)
- KundInnenenberatung (Help Desk) (rund 30 Mitarbeiter)
- Beschwerdemanagement (rund 30 Mitarbeiter)
- Dokumentation und Ablage (rund 27 Mitarbeiter)
- On Job Training für Personal im Bereich Kundenservice (rund 10 Mitarbeiter)
- Abteilungsbezogene IT Expertise (rund 10 Mitarbeiter)
- Customer Relationship Management (rund 50 Mitarbeiter)
- Kundeninformationssystem (Dateneingabe, rund 50 Mitarbeiter)
Ausbildung:
Unternehmertraining
Weiterbildungen:
Leadership & Management, Strategisches Management, Qualität, HR & Training, Accounting & Finance, Interpersonal Skills & Self Development, MTOP Associate Program, ...
Weiterbildungen:
Leadership & Management, Strategisches Management, Qualität, HR & Training, Accounting & Finance, Interpersonal Skills & Self Development, MTOP Associate Program, ...
Schule:
* Postgradualer Universitätslehrgang aus dem Bereich der Romanistik
(Sprache: Französisch mit dem Schwerpunkt Dolmetschen), Syrien
* Bachelorstudium der Romanistik (Sprache: Französisch)
(Sprache: Französisch mit dem Schwerpunkt Dolmetschen), Syrien
* Bachelorstudium der Romanistik (Sprache: Französisch)
Alter:
50
Geschlecht:
weiblich
Deutsch-Kenntnisse:
gut
Mobilitätsbereitschaft:
Wien
eloquent, kommunikativ! mit Praxis, sucht im Vertrieb, als Sales-Account-Manager
ID: 66036|
Einsatzbereit ab: sofort|
Mobilitätsbereitschaft: Wien
Personal-Anbieter: CONTEXT Impulse am Arbeitsmarkt GmbH - akt:E
Strasse:
Quellenstraße 2c
PLZ:
1100
Ort:
Wien
Tel:
0664/3735279
www:
email:
Info:
eloquent, kommunikativ! mit Praxis, sucht im Vertrieb, als Sales-Account-Manager
Qualifikation:
* Deutsch (Muttersprache)
* Englisch (C2 muttersprachlich)
* Französisch (A2 kommunikationsfähig)
* EDV/IT: SAP, Office – Paket komplett, Open Office, SuperOffice7, SPSS, Internet, Mail
* Englisch (C2 muttersprachlich)
* Französisch (A2 kommunikationsfähig)
* EDV/IT: SAP, Office – Paket komplett, Open Office, SuperOffice7, SPSS, Internet, Mail
Praxis:
* Sales Manager, Headhunter und Personalvermittlung
* Sales- & Account Manager
* Selbständig: Verkauf Musik Studio Equipment
* Call Center Projektkoordinator im Outbound
* MA Meinungsforschung
* Front- u. Back-office-Mitarbeiter
* Versicherungsmitarbeiter
* Sales- & Account Manager
* Selbständig: Verkauf Musik Studio Equipment
* Call Center Projektkoordinator im Outbound
* MA Meinungsforschung
* Front- u. Back-office-Mitarbeiter
* Versicherungsmitarbeiter
Ausbildung:
* Ausbildung zum Vermögensberater
Schule:
* Studium Soziologie (ohne Abschluss)
* Studium Sozioökonomie - Teilstudium
* Handelsakademie
* Studium Sozioökonomie - Teilstudium
* Handelsakademie
Alter:
44
Geschlecht:
männlich
Deutsch-Kenntnisse:
sehr gut
Mobilitätsbereitschaft:
Wien
kompetent! viel Praxis, sucht als Key Accounter, Projektleiter, Verkauf-Vertrieb
ID: 66027|
Einsatzbereit ab: sofort|
Mobilitätsbereitschaft: Wien
Personal-Anbieter: CONTEXT Impulse am Arbeitsmarkt GmbH - akt:E
Strasse:
Quellenstraße 2c
PLZ:
1100
Ort:
Wien
Tel:
0664/3735279
www:
email:
Info:
kompetent! viel Praxis, sucht als Key Accounter, Projektleiter, Verkauf-Vertrieb
Qualifikation:
* IT:
- Microsoft Office Specialist
- Netzwerkadministration
- Datenbanken (Microsoft, Oracle)
- Webdesing (UI/UX)
- Programmierung: R, Python
- Standard and agile Project Management
- Project (and Tracking) Management Tools: Spira, MS Project, Jira, Confluence, Clarity
* Sprachen:
- Deutsch, Erstsprache
- Englisch, in Wort u. Schrift
- Französisch, in Wort u. Schrift
Förderung dieses Mitarbeiters möglich!
- Microsoft Office Specialist
- Netzwerkadministration
- Datenbanken (Microsoft, Oracle)
- Webdesing (UI/UX)
- Programmierung: R, Python
- Standard and agile Project Management
- Project (and Tracking) Management Tools: Spira, MS Project, Jira, Confluence, Clarity
* Sprachen:
- Deutsch, Erstsprache
- Englisch, in Wort u. Schrift
- Französisch, in Wort u. Schrift
Förderung dieses Mitarbeiters möglich!
Praxis:
* Freiberuflich: Machine Learning:
Beratende und unterstützende Tätigkeiten (Proof ofConcept, statistische Methoden und Modelle, Data Preparation andPreprocessing...)
* Key Account Manager und Internationaler Projektleiter
Planung und Umsetzung von internationalen Projekten, Schnittstelle zu Systems Engineering und Softwareentwicklung
* Stellvertretender Leiter "Financial & Managerial Accounting"
Daten-und Szenarioanalyse, Berichtswesen, Budgetierung
* Key Account Manager und Projektleitung:
Businessanalyse und Anforderungsmanagement, Softwaredesign, Projekt-Controlling
* Senior Project Manager
Personal- und Projekt-Controlling
* Managementtätigkeiten
- Geschäftsführer
- Leiter der IT- und Organisationsabteilung
- Projektleiter der Projekte Leasing, SAP, Data Warehouse, CRM und Risikomanagement
- Projektcontrolling
- Leiter IT-Kernteam: Strategische Informationstechnologie und IT- Governance
* Mitarbeiter im Bankwesen
- Bilanzanalyse und Unternehmensservice, Bonitätsprüfung Netzwerk- und Applikations-administrator
- Projektmitarbeiter beim konzernweiten Projekt "Prozess Optimierung" mit Verantwortung für die Bilanzanalyse
weiters:
* Verkauf und Verkaufsberatung
* Softwareprojektmanagement
* Sales Management und Kommunikation
Beratende und unterstützende Tätigkeiten (Proof ofConcept, statistische Methoden und Modelle, Data Preparation andPreprocessing...)
* Key Account Manager und Internationaler Projektleiter
Planung und Umsetzung von internationalen Projekten, Schnittstelle zu Systems Engineering und Softwareentwicklung
* Stellvertretender Leiter "Financial & Managerial Accounting"
Daten-und Szenarioanalyse, Berichtswesen, Budgetierung
* Key Account Manager und Projektleitung:
Businessanalyse und Anforderungsmanagement, Softwaredesign, Projekt-Controlling
* Senior Project Manager
Personal- und Projekt-Controlling
* Managementtätigkeiten
- Geschäftsführer
- Leiter der IT- und Organisationsabteilung
- Projektleiter der Projekte Leasing, SAP, Data Warehouse, CRM und Risikomanagement
- Projektcontrolling
- Leiter IT-Kernteam: Strategische Informationstechnologie und IT- Governance
* Mitarbeiter im Bankwesen
- Bilanzanalyse und Unternehmensservice, Bonitätsprüfung Netzwerk- und Applikations-administrator
- Projektmitarbeiter beim konzernweiten Projekt "Prozess Optimierung" mit Verantwortung für die Bilanzanalyse
weiters:
* Verkauf und Verkaufsberatung
* Softwareprojektmanagement
* Sales Management und Kommunikation
Ausbildung:
Bankausbildung: Finanzierung, Bilanzanalyse, Anlageberatung, etc.
Schule:
* MBA-Studium: General Management & Supply Chain Management
* Studium Volks- und Betriebswirtschaftslehre
* Studium Volks- und Betriebswirtschaftslehre
Alter:
62
Geschlecht:
männlich
Deutsch-Kenntnisse:
sehr gut
Mobilitätsbereitschaft:
Wien
kompetenter, erfahrener Mitarbeiter mit Praxis sucht im Projektmanagement
ID: 66025|
Einsatzbereit ab: sofort|
Mobilitätsbereitschaft: Wien
Personal-Anbieter: CONTEXT Impulse am Arbeitsmarkt GmbH - akt:E
Strasse:
Quellenstraße 2c
PLZ:
1100
Ort:
Wien
Tel:
0664/3735279
www:
email:
Info:
kompetenter, erfahrener Mitarbeiter mit Praxis sucht im Projektmanagement
Qualifikation:
* Fachliche Kompetenzen
- International erfahrener Marketing-Manager
- Masterstudien in Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik
- Routine im gesamten Marketingspektrum und bei der Entwicklung eines Marketing-Mix
- Erfahrung bei der Entwicklung von Online-Strategien, bei der Gestaltung von Social-Media-Marketing, Online-Leadgenerierung und Social Branding
- Erfahrene Führungskraft auf strategischer und operativer Ebene
- Kaufmännische Sicht auf alle Prozesse
- Kompetenz in der Organisationsentwicklung und der Lenkung von Aufbau- und Ablauforganisationen
* Unternehmerische Erfolge
- Langjährige Gesamtverantwortung für das gesamte Marketingspektrum, von der Strategiegestaltung bis zur operativen Umsetzung und dem Marketingcontrolling
- Erfolgreiche digitale Transformation meines Bereiches (Digitale Prozesse, Entwicklung einer CRM-Lösung, Einsatz digitaler Kommunikation)
- Erfahrung in der Führung von 50 Mitarbeitern (5 Direct Reports) mit voller Personalvollmacht und Budgetverantwortung
- Neugestaltung des Marketing-Mixes mit Fokus auf Social-Media, Marketingautomatisierung und digitalen Lösungen
- Durch konsequente Prozessoptimierung Steigerung der Effizienz und Senkung der Kosten
* Sprachen
- Deutsch: Muttersprache
- Englisch: verhandlungssicher, geübt in Moderation und Präsentation
- Spanisch: zweite Muttersprache
* EDV/IT:
- Office
- Adobe Creative Cloud/Suite
- Programmierung in Java, Python, R und Swift
- (SAAS/Cloud, Security, DSGVO)
Förderung dieses Mitarbeiters möglich!
- International erfahrener Marketing-Manager
- Masterstudien in Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik
- Routine im gesamten Marketingspektrum und bei der Entwicklung eines Marketing-Mix
- Erfahrung bei der Entwicklung von Online-Strategien, bei der Gestaltung von Social-Media-Marketing, Online-Leadgenerierung und Social Branding
- Erfahrene Führungskraft auf strategischer und operativer Ebene
- Kaufmännische Sicht auf alle Prozesse
- Kompetenz in der Organisationsentwicklung und der Lenkung von Aufbau- und Ablauforganisationen
* Unternehmerische Erfolge
- Langjährige Gesamtverantwortung für das gesamte Marketingspektrum, von der Strategiegestaltung bis zur operativen Umsetzung und dem Marketingcontrolling
- Erfolgreiche digitale Transformation meines Bereiches (Digitale Prozesse, Entwicklung einer CRM-Lösung, Einsatz digitaler Kommunikation)
- Erfahrung in der Führung von 50 Mitarbeitern (5 Direct Reports) mit voller Personalvollmacht und Budgetverantwortung
- Neugestaltung des Marketing-Mixes mit Fokus auf Social-Media, Marketingautomatisierung und digitalen Lösungen
- Durch konsequente Prozessoptimierung Steigerung der Effizienz und Senkung der Kosten
* Sprachen
- Deutsch: Muttersprache
- Englisch: verhandlungssicher, geübt in Moderation und Präsentation
- Spanisch: zweite Muttersprache
* EDV/IT:
- Office
- Adobe Creative Cloud/Suite
- Programmierung in Java, Python, R und Swift
- (SAAS/Cloud, Security, DSGVO)
Förderung dieses Mitarbeiters möglich!
Praxis:
* Bereichsleitung Planung, Kommunikation und Marketing
- Führen von 4 Abteilungen mit 50 Mitarbeitern, mit 5 Direct Reports
- Eventplanung
- Gestalten und Implementieren des Marketing-Mixes (Online, Social, OOH, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, klassische Medien)
- Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern
- Planung lokaler, regionaler und nationaler Kampagnen
- Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien
- Verantwortung über die Social-Media-Kanäle
* Stellvertretende Leitung (Betriebswirtschaft und Organisation)
- Führen des gesamten Betriebes (exkl. medizinische/pharmazeutische Themen) in Abwesenheit der Leitung
- Projektmanagement/Projektüberwachung auf Leitungsebene (insb. bei IT-Themen)
- Mitwirkung bei Budgetierung, Organisationsentwicklung und Controlling des Gesamtbetriebes
* Interimistische Leitung der Abteilung "Marketing"
- Presse- und Medienarbeit
- Krisenkommunikation
* Sachbearbeiter/Key-Account-Manager
- Operative Betreuung und Optimierung
- Koordinierung und Umsetzung des Projektes, Unterstützung der Projektleitung
- Vorträge zur Bewusstseinsbildung in Bildungseinrichtungen, Firmen und Vereinen
* Systemadministrator/IT-Manager
- Planung, Konfiguration und Wartung der IT-Infrastruktur
- Beschaffung von Hardware und Software
- Unterstützung der Forschungsprojekte
* Fotograf
- Selbstständiger Pressefotograf
* Sachbearbeiter
- Wechselnde Aufgabenbereiche (Kanzleileitung, Projektmitarbeit, Entsendungen)
- Planung, Entwicklung und Wartung von Datenbanklösungen und ITgestützten Abläufen
- Führen von 4 Abteilungen mit 50 Mitarbeitern, mit 5 Direct Reports
- Eventplanung
- Gestalten und Implementieren des Marketing-Mixes (Online, Social, OOH, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, klassische Medien)
- Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern
- Planung lokaler, regionaler und nationaler Kampagnen
- Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien
- Verantwortung über die Social-Media-Kanäle
* Stellvertretende Leitung (Betriebswirtschaft und Organisation)
- Führen des gesamten Betriebes (exkl. medizinische/pharmazeutische Themen) in Abwesenheit der Leitung
- Projektmanagement/Projektüberwachung auf Leitungsebene (insb. bei IT-Themen)
- Mitwirkung bei Budgetierung, Organisationsentwicklung und Controlling des Gesamtbetriebes
* Interimistische Leitung der Abteilung "Marketing"
- Presse- und Medienarbeit
- Krisenkommunikation
* Sachbearbeiter/Key-Account-Manager
- Operative Betreuung und Optimierung
- Koordinierung und Umsetzung des Projektes, Unterstützung der Projektleitung
- Vorträge zur Bewusstseinsbildung in Bildungseinrichtungen, Firmen und Vereinen
* Systemadministrator/IT-Manager
- Planung, Konfiguration und Wartung der IT-Infrastruktur
- Beschaffung von Hardware und Software
- Unterstützung der Forschungsprojekte
* Fotograf
- Selbstständiger Pressefotograf
* Sachbearbeiter
- Wechselnde Aufgabenbereiche (Kanzleileitung, Projektmitarbeit, Entsendungen)
- Planung, Entwicklung und Wartung von Datenbanklösungen und ITgestützten Abläufen
Schule:
* FH-Studium mit Abschluss Master of Arts in Business Computing
* Studium mit Abschluss Master of Business Administration in General Management Competences
* Studium Betriebswirtschaft mit Abschluss Bachelor
* Gymnasium mit Abitur
* Studium mit Abschluss Master of Business Administration in General Management Competences
* Studium Betriebswirtschaft mit Abschluss Bachelor
* Gymnasium mit Abitur
Alter:
52
Geschlecht:
männlich
Deutsch-Kenntnisse:
sehr gut
Mobilitätsbereitschaft:
Wien
Führerschein:
A, B
kompetente Mitarbeiterin mit div. Praxis, sucht in Call Center, Kommunikation
ID: 65956|
Einsatzbereit ab: sofort|
Mobilitätsbereitschaft: Wien
Personal-Anbieter: Trendwerk GmbH
Strasse:
Felbigergasse 38
PLZ:
1140
Ort:
Wien
Tel:
0664/3735279
www:
email:
Info:
kompetente Mitarbeiterin mit div. Praxis, sucht in Call Center, Kommunikation
Qualifikation:
* Deutsch (Muttersprache)
* Englisch (fließend in Wort und Schrift)
* Französisch (gut in Wort und Schrift)
* EDV: Office Paket von Microsoft, praktische Erfahrung mit Content Managementsystemen und SAP
Diese Mitarbeiterin steht von Mo-Do, 09:00-16:00 sowie Fr 09:00-12:30 zur Verfügung
Förderung dieser Mitarbeiterin möglich!
* Englisch (fließend in Wort und Schrift)
* Französisch (gut in Wort und Schrift)
* EDV: Office Paket von Microsoft, praktische Erfahrung mit Content Managementsystemen und SAP
Diese Mitarbeiterin steht von Mo-Do, 09:00-16:00 sowie Fr 09:00-12:30 zur Verfügung
Förderung dieser Mitarbeiterin möglich!
Praxis:
* Mitarbeiterin Personalwesen
Verfassen von Newsletter, Erstellen von Content für die Filialnetz Informationsplattform, Betreuung der E-Learning Plattform, Texten von diversen Schreiben für Führungskräfte, Projektmitarbeit bei diversen Folder und Handbücher
* Mitarbeiterin Interne
Filialkommunikation
Verantwortung über das Magazin, Verfassen von Newslettern, Projektmitarbeit, Pflege der Informationsplattform, Verfassen von Informationen für Filialmitarbeiter, Ghostwriting für Bereichsleiter
* Vertriebsassistentin
Projektassistenz, Texten von Foldern, Recherchetätigkeiten
* Assistentin der Geschäftsführung
Projektassistenz, Organisation der Ablage, Recherchetätigkeiten
* Junior Consultant
Verfassen von Pressemeldungen, Recherchen, Kontakte zu Journalisten herstellen
* Mitarbeiterin Kundenservice eCommerce
Neukonzeption Kundenservice des Onlineshops
* weiters:
Serviceberaterin im Segment Key Account
Berufspraktikantin in der Kommunikationsabteilung.
Volontariat Redaktion
Volontariat Sozialbereich
Praktikum Zeitung
Verfassen von Newsletter, Erstellen von Content für die Filialnetz Informationsplattform, Betreuung der E-Learning Plattform, Texten von diversen Schreiben für Führungskräfte, Projektmitarbeit bei diversen Folder und Handbücher
* Mitarbeiterin Interne
Filialkommunikation
Verantwortung über das Magazin, Verfassen von Newslettern, Projektmitarbeit, Pflege der Informationsplattform, Verfassen von Informationen für Filialmitarbeiter, Ghostwriting für Bereichsleiter
* Vertriebsassistentin
Projektassistenz, Texten von Foldern, Recherchetätigkeiten
* Assistentin der Geschäftsführung
Projektassistenz, Organisation der Ablage, Recherchetätigkeiten
* Junior Consultant
Verfassen von Pressemeldungen, Recherchen, Kontakte zu Journalisten herstellen
* Mitarbeiterin Kundenservice eCommerce
Neukonzeption Kundenservice des Onlineshops
* weiters:
Serviceberaterin im Segment Key Account
Berufspraktikantin in der Kommunikationsabteilung.
Volontariat Redaktion
Volontariat Sozialbereich
Praktikum Zeitung
Ausbildung:
Weiterbildung:
* Ausbildung zur geprüften PR-Assistentin
* ECDL Core
* Ausbildung zur geprüften PR-Assistentin
* ECDL Core
Schule:
* FH-Studium Medienmanagement mit Abschluss (Medien, Kommunikation, Marketing, Projektarbeit, Sprachen)
* Studium der Publizistik- und Kommunikationswissenschaften
* AHS-Matura
* Studium der Publizistik- und Kommunikationswissenschaften
* AHS-Matura
Alter:
44
Geschlecht:
weiblich
Deutsch-Kenntnisse:
sehr gut
Mobilitätsbereitschaft:
Wien
kundenorientiert! sucht VZ als Vertriebs-/Sales-/Key-Account-Manager
ID: 65477|
Einsatzbereit ab: sofort|
Mobilitätsbereitschaft: Wien
Personal-Anbieter: CONTEXT Impulse am Arbeitsmarkt GmbH - akt:E
Strasse:
Quellenstraße 2c
PLZ:
1100
Ort:
Wien
Tel:
0664/3735279
www:
email:
Info:
kundenorientiert! sucht VZ als Vertriebs-/Sales-/Key-Account-Manager
Qualifikation:
* Deutsch (muttersprachlich)
* Englisch (fließend)
* Serbisch (fließend)
* Kroatisch (fließend)
* EDV: Microsoft Office, Apple iWork, SAP, ELO
Föderung dieses Vollzeit-Mitarbeiters möglich!
* Englisch (fließend)
* Serbisch (fließend)
* Kroatisch (fließend)
* EDV: Microsoft Office, Apple iWork, SAP, ELO
Föderung dieses Vollzeit-Mitarbeiters möglich!
Praxis:
* Assistent & Sachbearbeiter der Rechtsabteilung
- Markenrecht – pflegen der bestehenden Marken, neue Marken anmelden, Abmahnen bei Markenrechtsverletzungen
- Versicherungsmanagement – Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen,
Schnittstelle zum Versicherungsmakler
- Vertragsmanagement – Erfassen und Pflegen der Daten in ELO
- Erstellen von Betriebsvereinbarungen
- Arbeitsrechtliche Anfragen bearbeiten
- Schnittstelle zu Notar, Gerichte, Botschaften und Ämter
- Unterstützung in der Erstellung (u.a. Fragen und Antworten für den Test schreiben) und internationale Durchführung des mehrsprachigen Compliance E-Learnings
* Gehalts- & Spesenverrechner
- Kontrolle der Monats- & Reiseberichte, sowie Arbeits- & Fehlzeiten
- Erfassen, Zuordnen und Buchen der Spesenbelege, der Diäten und KM-Gelder in den EDV-Programmen Phönix/Progress & SAP
- Ansprechperson bei Fragen zu Arbeitsrecht, Reisekosten, Kollektivverträge,
Betriebsvereinbarungen und zu Phönix/Progress & SAP
- Unterstützung der internen IT-Abteilung und externer Fachleute bei der Umstellung auf SAP
- Erstellen von monatlichen Reports für die Vorstände und Geschäftsführer
* Stellvertreter der Geschäftsführung
- Veranstaltungsplanung und Organisation
- Erstellen von Dienstplänen
- Gästebetreuung und Musikauswahl
- Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rekrutieren und einarbeiten
- Einkauf, Bestellung, Entgegennahme und Kontrolle der Ware
- Täglicher Warenbestand und Abrechnung
- Discjockey (DJ) für Pop-, Rock- und Metalmusik
* Einrichtungsplaner & Berater
- Einrichtungen planen
- Kundenberatung und Verkauf
- Ausmessen beim Kunden vor Ort
- Kundenbetreuung und Stammkundenpflege
- Markenrecht – pflegen der bestehenden Marken, neue Marken anmelden, Abmahnen bei Markenrechtsverletzungen
- Versicherungsmanagement – Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen,
Schnittstelle zum Versicherungsmakler
- Vertragsmanagement – Erfassen und Pflegen der Daten in ELO
- Erstellen von Betriebsvereinbarungen
- Arbeitsrechtliche Anfragen bearbeiten
- Schnittstelle zu Notar, Gerichte, Botschaften und Ämter
- Unterstützung in der Erstellung (u.a. Fragen und Antworten für den Test schreiben) und internationale Durchführung des mehrsprachigen Compliance E-Learnings
* Gehalts- & Spesenverrechner
- Kontrolle der Monats- & Reiseberichte, sowie Arbeits- & Fehlzeiten
- Erfassen, Zuordnen und Buchen der Spesenbelege, der Diäten und KM-Gelder in den EDV-Programmen Phönix/Progress & SAP
- Ansprechperson bei Fragen zu Arbeitsrecht, Reisekosten, Kollektivverträge,
Betriebsvereinbarungen und zu Phönix/Progress & SAP
- Unterstützung der internen IT-Abteilung und externer Fachleute bei der Umstellung auf SAP
- Erstellen von monatlichen Reports für die Vorstände und Geschäftsführer
* Stellvertreter der Geschäftsführung
- Veranstaltungsplanung und Organisation
- Erstellen von Dienstplänen
- Gästebetreuung und Musikauswahl
- Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rekrutieren und einarbeiten
- Einkauf, Bestellung, Entgegennahme und Kontrolle der Ware
- Täglicher Warenbestand und Abrechnung
- Discjockey (DJ) für Pop-, Rock- und Metalmusik
* Einrichtungsplaner & Berater
- Einrichtungen planen
- Kundenberatung und Verkauf
- Ausmessen beim Kunden vor Ort
- Kundenbetreuung und Stammkundenpflege
Ausbildung:
* Lehrabschluss Buchhalter und Bürokaufmann
* Lehrabschluss Einzelhandelskaufmann
Weiterbildung:
* Arbeitsrecht im Personalwesen
* Modulares Ausbildungssystem für kaufmännische Berufe (Personalverrechnung, Buchhaltung und Kostenrechnung)
* Corporate Compliance
* Datenschutz
* Ausbildung zum betrieblichen Ersthelfer
* Weiterbildung für Sicherheitsvertrauenspersonen
* Ausbildung zur Sicherheitsvertrauensperson
* Lehrabschluss Einzelhandelskaufmann
Weiterbildung:
* Arbeitsrecht im Personalwesen
* Modulares Ausbildungssystem für kaufmännische Berufe (Personalverrechnung, Buchhaltung und Kostenrechnung)
* Corporate Compliance
* Datenschutz
* Ausbildung zum betrieblichen Ersthelfer
* Weiterbildung für Sicherheitsvertrauenspersonen
* Ausbildung zur Sicherheitsvertrauensperson
Alter:
46
Geschlecht:
männlich
Deutsch-Kenntnisse:
sehr gut
Mobilitätsbereitschaft:
Wien
Führerschein:
A, B
Eigener PKW:
vorhanden
